なぜ疲れているのに眠れないのか
毎日残業でクタクタ、なのに布団に入ると目が冴えて眠れない、疲れているのになぜか眠れない、そんな経験はありませんか。こうした状況が続くと本格的な不眠症になってしまいますので早目に解消することが大事ですが、なぜ疲れているの …
自分は才能がない
入社して間もない時期に「自分は才能がない」と落ち込んでしまう新入社員がいます。自分に何かしらの能力やスキルがあって自信を持って入社したかも知れませんが、学生時代の実力が社会に出て即通用するとは限りません。むしろ大人の世 …
今の仕事は向いてません
がんばって就活して無事に内定が決まり4月からいざ勤務が始まったが「この仕事自分には向いてない、転職しようか」なんて考えてしまう人は少なくないようです。そんなとき実際に転職してしまえば悩みは解決するでしょうか。 答えは …
なぜブラック企業なのに辞められないのか
うちの会社はブラックだ、もう辞めたい、と思いつつもなかなか会社を辞められないという人は少なくありません。ブラック企業から脱出したいけどできないのは、何が足枷になっているのか。 会社から引き留められて辞めるに辞められな …
無料の求人広告を利用したのに請求されてしまった
最近、無料の求人広告を利用していたら後から請求が発生するトラブルが増えていますね。新手の詐欺かと思いきや、実はこの手法はネット通販界隈ではよく使われている手法です。 通販サイトで「初月無料お試し」に申し込むとその後有 …
「資格を取れば食うに困らない」は本当か
手に職つければ一生食うに困らない、転職の前に資格を取得しよう、そんな言葉を一度は聞いたことがありますよね。資格を取れば稼げる、仕事に困らなくなるというのは本当なのでしょうか。 その答えは半分は本当、残りの半分は資格の …
主体性の罠が社員を疲弊させる
経営者や管理職の立場の人であれば一度は社員に対して「主体性を持って働け」と言ったことがあるのではないでしょうか。指示待ち社員にならない主体性をもった社員を育てることが社員教育であると考えている人も少なくないでしょう。 …
早期離職を防止するためにやるべきこと
採用した社員(大卒者)の3割が3年以内に離職するという統計があります。会社を辞める理由は給与面での不満や仕事の内容が思っていたことと違うなどです。 社員を入れるには採用コストがかかりますので、経営者としては社員が一度 …
社員がメンタル不調になったときの改善策
近年、社員がメンタルの不調を訴えることは珍しいことではなくなりましたが、いざ社員のメンタル失調に直面してどうしようかと困ってしまう経営者さん、人事担当者さんは少なくないでしょう。 目に見えない症状だけに怠けているだけ …
ホワイト企業よりブラック企業の方が儲かるのか
ブラック企業と呼ばれる会社が残業代未払いや法定労働時間の超過、有給休暇を取得させないなどブラックな行為しているのは、きちんと残業代を払ったり法定労働時間を順守するよりも儲かるからそうしているのだろうか。 ひとくちにブ …