40代で転職することはハードルが高い、そう思っている人は少くないでしょう。
経歴や経験の前に年齢で落とされるかも知れないと心配をしているかも知れません。結論から言ってしまうと40代の転職は難しいとは限らないです。
確かに20代30代の応募者と比べて特筆すべき点がなければ若い方に分があります。でももし、自分にしかできないことがあれば年齢の壁を超えることができます。
この自分にしかできないことというのは、受けたい会社の課題がわかりそれを解決できるスキルが自分にはある、受けたい会社のお客さんが抱える問題を自分なら解消できる、という自分にしかできない売りです。
就職や転職の際には待遇や収入など自分がどうしてもらえるのか、いくらもらえるのかと自分が得るものについて先ず考えがちです。もちろん待遇や収入も大事ですがその前に大事なことは、自分が会社に何を差し出せるのかです。その差し出した中身が会社やお客さんにどれくらい貢献できるかで、自分の待遇や収入が決まりますし、貢献度が高いほど待遇や収入も上がるでしょう。
年齢が転職に不利になると思うならそれを払拭するようなスキルを提示してみてはいかがでしょうか。きっと年齢の壁を乗り越えられるでしょう。
