健康経営始めたけど社員がついて来ない
健康経営の良さやメリットに気付き社内に導入したものの社員にはうまく伝わらず思うように進まない。なぜ健康経営の導入期にこうした状況になるのでしょうか。 それは健康経営を導入をする目的が自社の経営理念や経営スタイル、日々 …
健康経営の良さやメリットに気付き社内に導入したものの社員にはうまく伝わらず思うように進まない。なぜ健康経営の導入期にこうした状況になるのでしょうか。 それは健康経営を導入をする目的が自社の経営理念や経営スタイル、日々 …
東京商工会議所が認定する健康経営アドバイザーという資格を取得しました。 健康経営という言葉は聞いたことがあるけれど何をどうすれば良いのかわからない、そんな経営者さんは多いと思います。あるいは導入を検討しているが具体的 …
中小企業の65%が人員が不足しているという統計があります。採用難を解消するにはどうすれば良いか頭を悩ませている経営者さんは少なくないでしょう。 まずは人手不足を解消するにはこれから社員になる人たちが企業に何を望んでい …